ЧОГО МИ ПРАГНЕМО ВІД ВЛАДИ?

9 Грудня 2019
89

Команда «Кофортного міста» переконана, що влада – це не місце для заробітку грошей, а місце, де реалізуються світогляд, ідеологія, програма. Не буде довіри та єднання, якщо ціллю людей, що йдуть до влади, є особисте збагачення за рахунок бюджету.

Довіра та бажання співпрацювати на користь міста можливі, якщо влада діє справедливо, відкрито та чесно, говорить правду, постійно підзвітна громаді, щодо своїх дій та вчинків, роз’яснює їх сенс, доводить їх необхідність. 

Для цього, на наш погляд, мають діяти наступні принципи: 

– Усі проекти рішень Сєвєродонецької міської ради, виконкому, розпоряджень міського голови, плани їх роботи, повинні проходити експертизу громадської ради міста, яка сформована без тиску влади. Зауваження якої є обов’язковими для врахування при формуванні остаточної редакції всіх документів. Окремі проекти рішень мають обговорюватися у бізнес-середовищі, на базі «Ради директорів»; 

– До прийняття рішень щодо міських цільових програм, визначення пріоритетів їх фінансування, прийняття бюджету повинні проходити обов’язкові громадські слухання. Мета яких – отримання усвідомленої підтримки містян, врахування їх думки;

– На сайті Сєвєродонецької міської ради повинен існувати реєстр проблем та пропозицій, сформований мешканцями міста, з позначкою статусу та результату виконання, відповідальної за виконання особи, стану її вирішення чи реалізації; 

– Раз на місяць мають відбуватися публічні зустрічі з керівництвом міста, комунальних підприємств. На цих зустрічах обов’язково повинен надаватися звіт про те, як вирішуються питання, внесені до реєстра проблем, як реалізуються пропозиції, як виконуються міські цільові програми та виконується бюджет; 

– Необхідне щомісячне оприлюднення оперативних планів та результатів діяльності комунальних підприємств;

– Надання більшої публічності роботі владі. Місто повинно бачити, чим займається чиновник, які проблеми вирішує чи не вирішує;

– Питання встановлення витрат на заробітну плату, їх збільшення повинні мати особливий характер прозорості. Надання щомісячних звітів про заробітну плату міського голови, його заступників, керівників структурних підрозділів Сєвєродонецької міської ради та їх заступників, керівництва комунальних підприємств має стати звичайною практикою;

– Закупівлі за рахунок міського бюджету товарів та послуг від 20 тис. грн., робіт від 50 тис. грн. мають проводитися тільки шляхом чесних, прозорих, конкурентних торгів. 

Команда «Комфортного міста» вважає, що ці кроки забезпечать розуміння містянами, активістами, бізнесменами мотивації дій влади, сенсу її діяльності, додасть впевненості у чесності дій влади, а тому призведе до встановлення довірливих взаємовідносин, без яких неможлива співпраця з відбудови міста.

Якщо влада не додержується цих стандартів, її потрібно змінювати.